Лічбавізацыя бізнесу і прафесій: пагроза ці магчымасць?

Слова «лічбоўка» паціху ўрываецца ў артыкулы ў інтэрнэце.

У кожным каментары ўнізе старонкі або ў Твітары карыстальнік нагадвае нам, што «гэта не французская!!! Лічбавы - гэта палец».

Такім чынам, мы павінны гаварыць хутчэй пра «цыфравізацыі»? За выключэннем таго, што мова мае пакліканне прыстасоўвацца да выкарыстання.

Усе разумеюць і выкарыстоўваюць тэрмін лічбавы, каб гаварыць аб лічбавым. Паколькі на «бутэрброд» ужо ніхто не крыўдуе, я думаю, што праз некалькі гадоў так будзе і з digital. Тым горш (тым лепш?), калі слова мае некалькі значэнняў.

Сёння я буду гаварыць аб аблічбоўка прадпрыемстваў і прафесій. Баяцца гэтага ці радавацца?

1/ Аблічбоўка = страта працоўных месцаў?

Распаўсюджаны вобраз лічбавых тэхналогій часта супадае з рабатызацыяй: знішчэнне працоўных месцаў.

У 2016 годзе даследаванне Оксфардскага ўніверсітэта абвясціла, што амалькожная другая праца была пад пагрозай з-за лічбавых тэхналогій (47%).

Як вылічылі гэтую лічбу? Вывучыўшы працэнт задач, якія можна аўтаматызаваць для кожнай працы. Як толькі працу можна аўтаматызаваць на 70%, яна знаходзіцца пад пагрозай.

Але будзьце ўважлівыя, калі мы бярэм пад увагу толькі краіны АЭСР, якія ўваходзяць у топ-34 самых развітых краін, колькасць працоўных месцаў, якім пагражаюць лічбавыя тэхналогіі, зніжаецца да 9%.

Чым адрозніваюцца жыхары розных краін свету? Галоўным чынам, выкарыстоўваць крытэрыі індэкса чалавечага развіцця (ІЧР): чаканая працягласць жыцця (здароўе), адукацыя, ВУП на душу насельніцтва.

У цэлым, чым вышэйшы ўзровень адукацыі, тым больш у краіне развіваецца трэцяя эканоміка з кваліфікаванымі працоўнымі месцамі, якія становіцца цяжка аўтаматызаваць.

Некаторыя палітыкі падышлі да гэтай тэмы з кагнітыўным ухілам, тлумачачы, што перад абліччам масавага беспрацоўя ў будучыні адказам будзе больш дзяліць працу (32 гадзіны і г.д.).

Наадварот, лепшым адказам, здаецца, будзе пашырэнне прафесійнай падрыхтоўкі і адаптацыя яе да змен у грамадстве, каб кожны меў неабходную кваліфікацыю для працы.

2/ Аблічбоўка, магчымасць для падрыхтаваных супрацоўнікаў і іх кампаніі.

Існуе гістарычны страх страты працы, звязанай з тэхналогіямі. Альфрэд Сауві прыводзіць прыклад вадавозаў у самым пачатку 20-га стагоддзя: з развіццём водаправодаў і сетак 20 000 з іх былі вымушаныя змяніць працу!

Гледзячы на ​​гэтую гісторыю іншым вокам, мы разумеем, што Францыя і іншыя заходнія краіны даволі бліскучыя ў апрацоўцы вады і адходаў (Veolia…). Гэты навык дазволіў ім развіцца і ў цяперашні час дазваляе ім заваёўваць рынкі ў замежных краінах.

Таму пытанне не ў страчаных працоўных месцах, а ў адаптацыі грамадства і раўнавазе ў рэшце рэшт.

Па дадзеных Інстытута Sapiens, сектары найбольшай рызыкі:

https://www.institutsapiens.fr/wp-content/uploads/2018/08/Note-impact-digital-sur-lemploi.pdf

Гэта супадае з тым, што мы можам прачытаць, напрыклад, у Les Echos:

Але ў гэтых сектарах новыя працоўныя месцы ў інтэрнэце замяняюць фізічна «знішчаныя».

У галіне бухгалтарскага ўліку, напрыклад, інтэрнэт-праграмнае забеспячэнне для самазанятых прадпрымальнікаў і VSE патрабуе дапамогі супрацоўнікаў. Тое ж самае дакладна для амаль усіх прафесійных праграм.

Перш за ўсё, цяжка казаць пра алічбоўку, не згадваючы ўсе магчымасці росту, якія дае Інтэрнэт, у прыватнасці для Прасоўвайце свой бізнес і знаходзіце новых кліентаў.