З дапамогай праграмнага забеспячэння Dynamics 365 Microsoft укараніла глабальнае бізнес-рашэнне, якое аб'ядноўвае магутную сістэму CRM і ERP, падтрымку персаналу, першакласнае тэхнічнае абслугоўванне, а таксама перадавыя інструменты машыннага навучання і аналізу даных. Гэтая праграма тым больш рэвалюцыйная, што яна ўпершыню прапануе так шмат магчымасцей такім інавацыйным і практычным спосабам. Але каб максімальна выкарыстоўваць перавагі Microsoft Dynamics 365 у бізнэсе, вам усё роўна трэба ведаць, як правільна яго ўкараніць. Вось што вам трэба пра гэта ведаць!
Першы крок: налада платформы
Пачатковым крокам пры ўкараненні Dynamics 365 з'яўляецца налада платформы кіравання ўзаемаадносінамі з кліентамі. Сам гэты этап складаецца з чатырох частак. Першы - гэта ўстаноўка праграмнага забеспячэння, якое, вядома, трэба будзе атрымаць загадзя. Выкарыстоўвайце партнёры, як Рашэнні Hitachi з'яўляецца адным з самых бяспечных рашэнняў у гэтым кантэксце.
Пасля ўстаноўкі праграмы Microsoft Dynamics 365 вы павінны наладзіць яе, пачаць узаемадзеянне з Exchange і пачаць дыялог з Active Directory (AD). Менавіта апошняе дазволіць прадастаўляць паслугі цэнтралізаванай ідэнтыфікацыі і аўтэнтыфікацыі, выдзяляць і прымяняць палітыкі, а таксама ўсталёўваць крытычныя абнаўленні рознымі адміністратарамі.
Фактычна, члены кампаніі змогуць лёгка знаходзіць агульныя рэсурсы, а адміністратары змогуць кантраляваць іх выкарыстанне дзякуючы функцыям дублявання, распаўсюджвання, падзелу і забеспячэння доступу да пералічаных даных.
Другі крок: укараненне і налада CRM-асяроддзя
Каб пачаць працу з Microsoft Dynamics 365, наступным крокам з'яўляецца ўкараненне спалучэння карыстальніцкіх і ўласных модуляў. Гэта прадугледжвае інтэграцыю некалькіх спрошчаных працоўных працэсаў у праграмны пакет. Канкрэтныя распрацоўкі абмяжоўваюцца тым, што строга неабходна, каб пазбегнуць неабходнасці поўнай рэабілітацыі карыстальнікаў з кожнай эвалюцыяй ERP (дадатковая інфармацыя аб гэтым тыпе праграмнага забеспячэння на сайце Gataka.fr).
Крок трэці: Навучанне карыстальнікаў
Для кожнага з двух папярэдніх этапаў рэкамендуецца выбіраць прынцып навучання-дзеяння, які дазваляе навучанне супрацоўнікаў кампаніі паралельна з праектам укаранення Microsoft Dynamics 365, каб зрабіць іх аўтаномнымі. Трэці этап складаецца з больш агульнага навучання карыстальнікаў пакета праграмнага забеспячэння і прыходзіць для падтрымкі двух іншых.
Мэта складаецца ў тым, каб дазволіць супрацоўнікам па-сапраўднаму азнаёміцца з асновамі кіравання ўзаемаадносінамі з кліентамі (як з пункту гледжання навігацыі, так і выкарыстання бізнес-працэсаў). У доўгатэрміновай перспектыве эфект навучання будзе істотным памяншэннем уздзеяння новага праграмнага забеспячэння на карыстальнікаў і, такім чынам, змяненнем аперацый, якія будуць праводзіцца ў кампаніі.
Некаторыя магчымыя цяжкасці
Пры ўкараненні праграмы Microsoft Dynamics 365 могуць узнікнуць праблемы, і карысна мець пра іх уяўленне, каб канкрэтна ведаць, як іх вырашыць. Варта адзначыць сур'ёзную цяжкасць у дачыненні да запуску гэтага праграмнага пакета: вялікі аб'ём і стратэгічная роля даных, якімі павінен кіраваць інструмент CRM можа прывесці да праекта большага размаху, чым першапачаткова запланаваны кампаніяй. У гэтым выпадку неабходная паўторная каліброўка.
Акрамя таго, варта адзначыць, што, нягледзячы на запланаваныя навучальныя заняткі, адаптацыя супрацоўнікаў да Microsoft Dynamics 365 часам можа заняць шмат часу, што можа запатрабаваць сеансаў павышэння кваліфікацыі.
Я зарабіў свой першы прыбытак у Інтэрнэце ў 2012 годзе, распрацоўваючы і манетызуючы трафік сваіх сайтаў (AdSense...).
З 2013 года і маіх першых прафесійных паслуг я меў магчымасць удзельнічаць у развіцці больш чым 450 сайтаў у больш чым +20 краінах.