Аналіз прафесійнай падтрымкі

Бізнес - гэта высокаканкурэнтнае асяроддзе. Для супрацоўнікаў ёсць шмат магчымасцей вылучыцца. Аднак ім даволі цяжка ўлавіць іх, калі яны губляюць арыентацыю. Сёння гібкасць стала важным кампанентам рынку працы. Таму некаторыя супрацоўнікі могуць адчуваць сябе не на сваім месцы. Таму яны плануюць змяніць пасаду, кампанію, працу ці нават профіль. Прафесійная падтрымка эксперта палягчае адаптацыю і прыняцце канчатковага рашэння.

Што такое прафесійная падтрымка?

Сутыкнуўшыся з самімі сабой у кампаніі, супрацоўнікі сутыкаюцца з мноствам праблем, для якіх прафесійная падтрымка ўяўляецца ідэальным рашэннем. патэлефанаваў зноў прафесійны коучінг, гэтая паслуга накіравана на развіццё патэнцыялу і ноу-хау ў прафесійных рамках людзей і каманд на працягу пэўнага перыяду. Чаканыя вынікі прафесійнай падтрымкі звязаны з кампаніяй і людзьмі, якія атрымліваюць падтрымку.

Калі вы шукаеце прафесійныя рашэнні падтрымківы можаце адкрыйце для сябе эвалюцыю і перспектывы, навыкі акцёра, які будзе эфектыўна кансультаваць вашыя каманды. Прафесійны коучінг можа праводзіцца індывідуальна або ў групе. Асноўная мэта складаецца ў тым, каб суправаджаць трэнера на працягу некалькіх дзён ці тыдняў у яго пошуках поспеху. Прафесійная падтрымка не толькі для супрацоўнікаў. Гэта таксама тычыцца кіраўнікоў, якія шукаюць прафесійнага развіцця або якія адчуваюць цяжкасці ў кіраванні персаналам.

Якія бываюць тыпы бізнес-трэнінгу?

70% прафесіяналаў, якія атрымалі прафесійную падтрымку, кажуць, што гэты вопыт павысіў іх прадуктыўнасць і прадукцыйнасць. Такім чынам, прафесійны коучінг дапамагае кампаніі дасягнуць яе аперацыйных і стратэгічных мэтаў, калі яны выконваюцца добра. Ёсць 3 віды прафесійнай падтрымкі.

Індывідуальны коучінг

Індывідуальная падтрымка дапамагае супрацоўнікам, кіраўнікам і кіраўнікам палепшыць сваю індывідуальную прадукцыйнасць у бізнэсе. Трэнер можа быць звязаны з супрацоўнікам

  • займаючы новую пасаду,
  • прыняцце стратэгічных рашэнняў,
  • дэлегаванне і кіраванне прыярытэтамі,
  • умацаванне зносін,
  • баланс паміж асабістым і прафесійным жыццём,
  • кіраванне крызісамі або пераходнымі перыядамі, такімі як зліццё і паглынанне.

Гэты від падтрымкі ажыццяўляецца «сам-насам» паміж спецыялістам і супрацоўнікам кампаніі. Трэнер знаходзіць, дзякуючы праграме, рэсурсы для стварэння плана дзеянняў, які дазваляе яму дасягнуць пастаўленых мэтаў.

Трэніроўка каманды

Ці адчуваеце вы, што вашы каманды не працуюць зладжана? Гэтая падтрымка патрабуецца, калі вы хочаце "павысіць" іх прадукцыйнасць. Гэта дазваляе:

  • стварыць адчуванне прыналежнасці да каманды,
  • развіваць узаемную аўтаномію паміж трэнерамі, якія фармуюць каманду,
  • дайце волю творчасці і інавацыям,
  • павышэнне калектыўнай прадукцыйнасці,
  • зрабіць працоўныя працэсы больш цякучымі.

Прафесійныя трэнеры працуюць з камандамі, каб лепш зразумець іх патрэбы і мэты. Затым яны могуць сачыць за кіраўніком каманды і яго супрацоўнікамі, каб зрабіць іх супрацоўніцтва больш плаўным, дзякуючы такім практыкаванням, як тимбилдинг.

Коучінг арганізацый

Кампанія складаецца з некалькіх каманд, якія павінны працаваць разам, каб зрабіць яе квітнеючай. Аднак часам бываюць падзелы або нежаданне. Вось чаму неабходны арганізацыйны коучінг. Яго роля - аптымізацыя прадукцыйнасць групы кампаніі. Некалькі трэнераў закліканы падтрымліваць арганізацыі.

Кожны падтрымлівае групу для дасягнення сваіх мэтаў. Затым ён абавязваецца дамаўляцца з іншымі аб уступках і рашэннях для дасягнення агульнай мэты, мэты кампаніі. Каманды паляпшаюцца паасобку, адначасова вучацца працаваць разам, без канфліктаў, на карысць арганізацыі.

Як працуе прафесійная падтрымка?

Прафесійная падтрымка - гэта паслуга, якая аказваецца адной спецыялізаванай кампаніяй іншай. Затым ён канцэнтруецца вакол некалькіх канкрэтных элементаў: мэты, працягласці, структуры, практыкаванняў і выніку.

Канкрэтная мэта - гэта тая, якую суправаджаючая кампанія ставіць перад трэнерам з улікам яго патрэб і чаканняў. Працягласць - гэта перыяд, на працягу якога ён хоча атрымаць выгаду з паслугі трэнера. Прафесійная падтрымка ніколі не бывае бясконцай. Кампанія ўзгадняе з гідам колькасць сеансаў, працягласць і тып падтрымкі.

Сустрэчы будуць групавымі ці індывідуальнымі? Заняткі будуць праходзіць дыстанцыйна ці вочна? Адказаць на гэтыя пытанні дазваляюць рамкі сустрэчы. Прафесійная падтрымка - гэта паслядоўнасць вопыту, практыкаванняў, якія трэба выканаць, і прымянення. Трэнеры не будуць завальваць вас тэорыямі, але будуць стымуляваць прымяненне канцэпцый на практыцы. у прафесійны коучінг павінны быць ацэнены на аснове вымяральных вынікаў.

Я зарабіў свой першы прыбытак у Інтэрнэце ў 2012 годзе, распрацоўваючы і манетызуючы трафік сваіх сайтаў (AdSense...).


З 2013 года і маіх першых прафесійных паслуг я меў магчымасць удзельнічаць у развіцці больш чым 450 сайтаў у больш чым +20 краінах.

Таксама чытайце ў блогу

Прагледзець усе артыкулы
Без каментарыяў

Каментар?