Уберызацыя сектара SSII

У сферы вэб-сэрвісаў і сэрвісаў 2.0 пастаўшчыкі паслуг далучаюцца да іх і рэвалюцыянізуюць сваю дзейнасць, перайшоўшы на універсальную платформу ўзаемадзеяння людзей: Інтэрнэт. Кожны дзень мы назіраем стварэнне тысяч вэб-сайтаў-пасярэднікаў паміж тымі, хто шукае паслугі, і пастаўшчыкамі. Іх можна знайсці ва ўсіх галінах: універсал, ІТ, пісьменства, пераклад і г.д.

Сёння фрылансерам ніколі не было прасцей атрымаць кантракты. З іншага боку, кліентам нашмат складаней знайсці добрых IT-спецыялістаў. Дэфіцыт профіляў, рост попыту з боку ўсіх кліентаў, які не быў прадугледжаны універсітэтамі і інжынернымі школамі, цяпер складана арыентавацца рэкрутэру.

 

кансалідацыя-ssii-atos-bull-sopra-steria

SSII на дапамогу прамысловым кампаніям

Кампаніі лічбавых паслуг (ESN; раней SSII) сталі эфектыўным спосабам вырашэння ІТ-цяжкасцей, з якімі сутыкаюцца сёння кампаніі.

Выбіраючы аўтсорсінг, кампаніі знаходзяць простае рашэнне, каб хутка скарыстацца вопытнай камандай для вырашэння канкрэтнай часовай праблемы, такой як інтэграцыя новага ERP, распрацоўка ўласнага праграмнага забеспячэння або стварэнне бяспечнай сеткі.

Гэта даражэй (кампанія, якая прадстаўляе ІТ-паслугі, бярэ маржу на кансультантаў, якіх яна дэлегуе свайму кліенту), але пастаўшчыкі паслуг не з'яўляюцца супрацоўнікамі кампаніі і, такім чынам, з'яўляюцца карэкціроўкай, каб хутка зэканоміць грошы ў выпадку ўдару.

 

Уберызацыя SSII

SSII ў працэсе уберызацыі

У гэтым сектары, дзе не існуе беспрацоўя, некаторыя наёмныя кансультанты ў SSII вырашылі стаць незалежнымі. Яны павінны знайсці сваю місію самастойна і меркаваць, што ў іх перыяды без місій (і, такім чынам, без даходу), але ўзамен яны звычайна зарабляюць значна лепш і могуць выбіраць місіі, у якія яны ўмешваюцца.

На жаль, гэтыя незалежныя кансультанты рэгулярна аказваюцца вымушаныя працаваць у якасці субпадрадчыкаў для кампаній, якія прадстаўляюць ІТ-паслугі, таму што канчатковыя заказчыкі не жадаюць, каб фрылансеры працавалі па юрыдычных прычынах (рызыка перакваліфікацыі па пастаянных кантрактах). Акрамя таго, найбуйнейшыя спажыўцы паслуг (як правіла, банкі і страхавыя кампаніі) заключылі пагадненні з некаторымі SSII, каб прапанаваць ім пэўную эксклюзіўнасць па зніжаных цэнах: гэта знакамітыя спасылкі, якія ўсталёўваюцца пры куплі паслуг.

У гэтым кантэксце новая форма ESN, ЭСНІ З'явіліся інавацыйныя кампаніі лічбавых паслуг. Замест таго, каб набіраць ІТ-кансультантаў, яны аб'ядноўваюць вялікую колькасць незалежных кансультантаў, каб атрымаць права на рэкамендацыі аддзелаў закупак.

ESNI становіцца адзіным кантактным пунктам для кліента і прапануе адпаведнага фрылансера са сваёй супольнасці ў кожным канкрэтным выпадку ў адпаведнасці з патрэбамі кліента. Ён кожны месяц выстаўляе кампаніі рахунак за колькасць дзён, адпрацаваных яе фрылансерамі, і пералічвае ім гэтую суму за вылікам камісіі.

У той час як кіроўцы Uber звычайна менш добра аплачваюцца, чым кіроўцы таксі, незалежныя ІТ-кансультанты зарабляюць лепш і ў цэлым больш задаволены. Як доказ, у 2017 годзе 7.5% ІТ-кансультантаў з'яўляюцца самазанятымі, а заработная плата ў гэтым сектары расце на 20% у год.

З з'яўленнем вялікіх даных і штучнага інтэлекту малаверагодна, што гэтая тэндэнцыя зменіцца, і ESNI, як і фрылансераў, чакае светлая будучыня.

 

[Абноўлена 5 лютага 2018 года].

Я зарабіў свой першы прыбытак у Інтэрнэце ў 2012 годзе, распрацоўваючы і манетызуючы трафік сваіх сайтаў (AdSense...).


З 2013 года і маіх першых прафесійных паслуг я меў магчымасць удзельнічаць у развіцці больш чым 450 сайтаў у больш чым +20 краінах.

Таксама чытайце ў блогу

Прагледзець усе артыкулы
Без каментарыяў

Каментар?