Perché le attività di team building sono fondamentali per le aziende?

Il team building o team building è praticato dal 1980. Se gli anglosassoni amano questo strumento di gestione, le aziende con cultura latina a volte sono più riluttanti.

Alcuni manager possono logicamente diffidare delle idee e delle mode popolari, specialmente quando il ritorno sull'investimento non è facilmente quantificabile.

Ti suggerisco di fare il punto sulle attività offerte nell'ambito del team building, sugli effetti attesi e infine sulla programmazione. Sta a te giudicare liberamente il suo interesse in seguito!

Quali sono le diverse attività di team building offerte?

Il team building è quindi un'azione (quasi) essenziale per le aziende, perché consente l'integrazione di punti fondamentali per la gestione di un'azienda. In modo da tutto quello che devi sapere sul team building, ecco le diverse attività che possono essere offerte durante una di queste vendite. 

Innanzitutto, le attività di team building sono, nella maggior parte dei casi, scelte dal team oltre che dal manager di quest'ultimo. Decidono anche dove si svolgeranno le sue attività. Un'attività può svolgersi durante un'uscita di gruppo, durante una giornata di intrattenimento o anche durante una serata. 

Team building attraverso giochi divertenti  

Come prima attività di team building, possiamo citare tutti i giochi divertenti. Questi ultimi sono particolarmente efficaci in questo tipo di attività. In effetti, il più delle volte, questo si traduce in quelli che vengono chiamati giochi di ruolo in cui i dipendenti si scambiano posizioni per pochi minuti. Ciò è particolarmente vantaggioso perché consente a tutti di scoprire e comprendere il punto di vista dell'altro in relazione a determinate missioni. È quindi più facile coglierne inconvenienti e vincoli. Ogni membro del team può così realizzare e prendere coscienza delle sfide di altre posizioni.

Team building attraverso lo sport

Come in molti altri campi, lo sport è particolarmente utilizzato nelle attività di team building. È risaputo che lo sport è un ottimo modo per andare oltre i propri limiti, ma anche per unire una squadra. Inoltre, ha un effetto liberatorio. La pratica dello sport permette ad ogni membro dell'azienda di poter combattere lo stress e la pressione della vita quotidiana, e quindi di allentare determinate tensioni. Si possono praticare diversi sport, siano essi sport di squadra come il calcio o il basket, ma anche sport come la danza. La scelta è molto varia e permette a tutti di trovare quello che cerca.  

Team building attraverso attività e scoperte culturali

Poiché l'arte può essere una vera terapia, non sorprende che quest'area venga esplorata nel contesto di attività di team building. È quindi possibile per i dipendenti di un'azienda scoprire l'arte come la pittura o la musica attraverso attività di team building artistico o di team building artistico. Molto efficaci sono anche le visite ai parchi o ai musei all'aperto. 

Quali sono gli obiettivi di un'attività di team building?

Le aziende si impegnano nel team building per molte ragioni. A lungo termine, l'obiettivo principale perseguito è la sostenibilità dell'azienda. Questo obiettivo è raggiunto solo attraverso l'aiuto di diversi altri obiettivi correlati che riguardano direttamente i suoi membri. Da qui la validità di iniziare queste sessioni!

Questi riguardano generalmente i seguenti punti:

  • la ricompensa ;
  • l'integrazione dei nuovi dipendenti;
  • migliorare le relazioni tra i membri;
  • gestione efficace delle situazioni di crisi.

Una squadra composta da membri che non condividono le stesse aspirazioni non è in grado di fare progressi. Le attività di team building sono una sorta di business coaching che consente ai membri di uno stesso team di stare insieme, al di fuori del quadro professionale più o meno stretto. Sono chiamati a collaborare in circostanze diverse da quelle professionali, che consentono loro di creare legami tra loro, o di rafforzarli. La diretta conseguenza di questa sfida è quindi l'ottimizzazione della collaborazione professionale tra i membri di una stessa azienda.

Come scegliere la seduta ideale per un'azienda?

È utile pensare al team building per aumentare le prestazioni di una squadra. Anche se sono avviate con l'obiettivo di facilitare la collaborazione tra i membri dell'azienda, le attività devono svolgersi al di fuori dell'ambito professionale. Devono cioè svolgersi al di fuori del contesto professionale, anche se fanno interagire tra loro collaboratori professionisti.

Inoltre, è in base ai problemi principali tra i membri dell'azienda che si adatta l'attività. Si tratta spesso di vari giochi o attività sportive che portano i partecipanti a collaborare tra loro e soprattutto ad identificare i reciproci punti di forza e di debolezza per ottenere il meglio dal gruppo. Vengono così rilevati problemi di stress, comunicazione e relazioni interpersonali, poi trattati e infine risolti. Creazione artistica attraverso laboratori, escursioni, addestramento militare ecc. sono alcuni esempi di attività che possono creare un clima migliore tra i membri del team.

laboratorio-artistico

Come è organizzata un'attività di team building?

Un'animazione di team building di successo è il mix perfetto tra gestione delle risorse umane e coaching. È quindi preferibile rivolgersi a professionisti per garantire prestazioni ottimali. Si tratta di specialisti in coaching organizzativo professionale o di strutture specializzate nella comunicazione di eventi. Questi ultimi, dopo aver studiato la situazione delle aziende, sono in grado di determinare quali sono le attività migliori per riallacciare i legami tra i membri di un team.

Ho guadagnato i miei primi guadagni sul web nel 2012 sviluppando e monetizzando il traffico dei miei siti (AdSense...).


Dal 2013 e dai miei primi servizi professionali, ho avuto l'opportunità di partecipare allo sviluppo di più di 450 siti in più di +20 paesi.

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