Uchambuzi wa msaada wa kitaaluma

Biashara ni mazingira yenye ushindani mkubwa. Kuna fursa nyingi kwa wafanyikazi kujitokeza. Walakini, ni ngumu kwao kuzishika wakati zinapoteza fani zao. Leo, kubadilika imekuwa sehemu muhimu ya soko la ajira. Kwa hivyo, wafanyikazi wengine wanaweza kuhisi hawafai. Kwa hivyo wanapanga kubadilisha nafasi, kampuni, kazi au hata wasifu. Usaidizi wa kitaalamu kutoka kwa mtaalam hurahisisha urekebishaji na kufanya maamuzi ya mwisho.

Msaada wa kitaaluma ni nini?

Wanakabiliwa na wao wenyewe katika kampuni, wafanyakazi wanakabiliwa na matatizo mengi ambayo msaada wa kitaaluma unaonekana kuwa suluhisho bora. aliita tena kufundisha kitaaluma, huduma hii inalenga kukuza uwezo na ujuzi, ndani ya mfumo wa kitaaluma, wa watu na timu, kwa muda fulani. Matokeo yanayotarajiwa ya usaidizi wa kitaalamu yanahusishwa na kampuni na watu wanaoungwa mkono.

Ikiwa unatafuta ufumbuzi wa msaada wa kitaaluma, unaweza gundua Mageuzi & Mitazamo, mwigizaji stadi ambaye atazishauri timu zako kwa ufanisi. Mafunzo ya kitaaluma yanaweza kufanywa mmoja mmoja au kwa kikundi. Kusudi kuu ni kuandamana na kocha kwa siku kadhaa au wiki, katika harakati zake za mafanikio. Usaidizi wa kitaaluma sio tu kwa wafanyakazi. Pia inahusu viongozi wanaotafuta maendeleo ya kitaaluma au walio katika matatizo katika usimamizi wao wa wafanyakazi.

Ni aina gani tofauti za mafunzo ya biashara?

70% ya wataalamu ambao wamepata usaidizi wa kitaalamu wanasema kuwa uzoefu huu umeongeza tija na utendaji wao. Ufundishaji wa kitaalamu kwa hivyo husaidia kampuni kufikia malengo yake ya kiutendaji na kimkakati, inapotekelezwa vyema. Kuna aina 3 za usaidizi wa kitaaluma.

Kufundisha mtu binafsi

Usaidizi wa kibinafsi husaidia wafanyikazi, wasimamizi au viongozi kuboresha utendaji wao binafsi katika biashara. Kocha anaweza kuhusishwa na mfanyakazi kwa

  • kuchukua nafasi mpya,
  • maamuzi ya kimkakati,
  • uwakilishi na usimamizi wa kipaumbele,
  • kuimarisha mawasiliano,
  • usawa kati ya maisha yake ya kibinafsi na kitaaluma,
  • usimamizi wa migogoro au vipindi vya mpito kama vile muunganisho na upataji.

Usaidizi wa aina hii unafanywa "mmoja-mmoja" kati ya mtaalamu na mwanachama wa wafanyakazi wa kampuni. Kocha hupata, shukrani kwa programu, rasilimali za kuanzisha mpango wa utekelezaji unaomruhusu kufikia malengo yake.

Kufundisha timu

Je, unahisi kwamba timu zako hazifanyi kazi kwa pamoja? Usaidizi huu unahitajika unapotaka "kukuza" utendaji wao. Inaruhusu:

  • kuunda hisia ya kuwa wa timu,
  • kukuza uhuru wa kuheshimiana kati ya makocha wanaounda timu,
  • toa uhuru kwa ubunifu na uvumbuzi,
  • kuongeza utendaji wa pamoja,
  • kufanya michakato ya kazi kuwa kioevu zaidi.

Makocha wa kitaalam hufanya kazi na timu kuelewa vyema mahitaji na malengo yao. Kisha wanaweza kumfuata kiongozi wa timu na washiriki wake, ili kufanya ushirikiano wao uwe mwepesi zaidi, kutokana na mazoezi kama vile ujenzi wa timu.

Mafunzo ya mashirika

Kampuni inaundwa na timu kadhaa ambazo lazima zifanye kazi pamoja ili kuifanya ifanikiwe. Hata hivyo, wakati mwingine kuna mgawanyiko au kusita. Hii ndiyo sababu kufundisha shirika ni muhimu. Jukumu lake ni kuboresha tija ya kikundi ya kampuni. Makocha kadhaa wanaitwa kusaidia mashirika.

Kila mtu anaunga mkono kikundi ili kufikia malengo yake. Kisha anajitolea kujadili makubaliano na maamuzi na wengine ili kufikia lengo la pamoja, lile la kampuni. Timu huboresha kibinafsi, huku zikijifunza kufanya kazi pamoja, bila migogoro, kwa manufaa ya shirika.

Msaada wa kitaaluma hufanyaje kazi?

Usaidizi wa kitaalamu ni huduma inayotolewa na kampuni moja maalumu hadi nyingine. Kisha inajikita katika vipengele vichache maalum: lengo, muda, mfumo, mazoezi na matokeo.

Kusudi maalum ni lile ambalo kampuni inayoambatana inampa kocha, kwa kuzingatia mahitaji na matarajio yake. Muda ni kipindi ambacho inataka kunufaika na huduma za makocha. Usaidizi wa kitaaluma hauwezi kudumu. Kampuni inakubaliana na mwongozo juu ya idadi ya vikao, muda na aina ya usaidizi.

Je, mikutano itakuwa katika vikundi au mtu mmoja mmoja? Je, vipindi vitafanyika kwa mbali au ana kwa ana? Mfumo wa mkutano hufanya iwezekanavyo kujibu maswali haya. Usaidizi wa kitaaluma ni mfululizo wa uzoefu, mazoezi ya kufanywa na maombi. Wakufunzi hawatakufurika na nadharia, lakini watakuhimiza kuweka dhana kwa vitendo. ya kufundisha kitaaluma lazima itathminiwe kwa msingi wa matokeo yanayoweza kupimika.

Nilipata mapato yangu ya kwanza kwenye wavuti mnamo 2012 kwa kukuza na kuchuma mapato ya trafiki ya tovuti zangu (AdSense...).


Tangu 2013 na huduma zangu za kwanza za kitaalamu, nilipata fursa ya kushiriki katika maendeleo ya tovuti zaidi ya 450 katika zaidi ya nchi +20.

Pia soma kwenye blogi

Tazama nakala zote
Hakuna maoni

Maoni?