Kwa nini shughuli za ujenzi wa timu ni muhimu kwa kampuni?

Ujenzi wa timu au uimarishaji wa timu umetekelezwa tangu 1980. Ikiwa Anglo-Saxons wanapenda zana hii ya usimamizi, makampuni yenye utamaduni wa Kilatini wakati mwingine husita zaidi.

Baadhi ya wasimamizi wanaweza kimantiki kuwa waangalifu na mawazo ya mtindo, mitindo, haswa wakati mapato ya uwekezaji hayawezi kukadiriwa kwa urahisi.

Ninapendekeza uangalie shughuli zinazotolewa kama sehemu ya ujenzi wa timu, athari zinazotarajiwa na hatimaye utayarishaji wa programu hii. Ni juu yako kuhukumu kwa uhuru wa maslahi yake basi!

Je, ni shughuli gani tofauti za ujenzi wa timu zinazotolewa?

Kwa hivyo, ujenzi wa timu ni (takriban) hatua muhimu kwa makampuni, kwa sababu inaruhusu kuunganishwa kwa pointi za msingi kwa usimamizi wa kampuni. Ili yote kuhusu ujenzi wa timu, hizi hapa ni shughuli tofauti zinazoweza kutolewa wakati wa mojawapo ya uhamisho huu. 

Kwanza kabisa, shughuli za ujenzi wa timu, mara nyingi, huchaguliwa na timu na vile vile na meneja wa timu ya pili. Pia huamua ni wapi shughuli zake zitafanyika. Shughuli inaweza kufanyika wakati wa matembezi ya pamoja, wakati wa siku ya shughuli au hata wakati wa jioni. 

Kujenga timu kupitia michezo ya kufurahisha  

Kama shughuli ya ujenzi wa timu ya kwanza, tunaweza kutaja michezo yote ya kufurahisha. Mwisho ni mzuri sana katika aina hii ya shughuli. Kwa kweli, mara nyingi hii inatafsiriwa katika kile kinachoitwa michezo ya kucheza-jukumu ambapo wafanyakazi hubadilishana nafasi kwa dakika chache. Hii ni ya manufaa hasa kwa sababu inaruhusu kila mtu kugundua na kuelewa mtazamo wa mwingine kuhusiana na misheni fulani. Kwa hiyo ni rahisi kuelewa hasara na vikwazo. Kila mwanachama wa timu anaweza kutambua na kufahamu changamoto za nafasi nyingine.

Kujenga timu kupitia michezo

Kama ilivyo katika nyanja zingine nyingi, mchezo hutumiwa haswa katika shughuli za ujenzi wa timu. Inajulikana kuwa mchezo ni njia nzuri ya kuvuka mipaka yako, lakini pia kuunganisha timu. Kwa kuongeza, ina athari ya ukombozi. Mazoezi ya michezo inaruhusu kila mwanachama wa kampuni kuwa na uwezo wa kupigana dhidi ya dhiki na shinikizo la maisha ya kila siku, na kwa hiyo kuondokana na mvutano fulani. Michezo tofauti inaweza kufanywa, iwe ni michezo ya timu kama mpira wa miguu au mpira wa vikapu, lakini pia michezo kama dansi. Chaguo ni tofauti sana ambayo inaruhusu kila mtu kupata kile anachotafuta.  

Kujenga timu kupitia shughuli za kitamaduni na uvumbuzi

Kwa kuwa sanaa inaweza kuwa tiba ya kweli, haishangazi kwamba eneo hili limekuzwa zaidi katika muktadha wa shughuli za ujenzi wa timu. Kwa hivyo inawezekana kwa wafanyikazi wa kampuni kugundua sanaa kama vile uchoraji au muziki kupitia ujenzi wa timu ya sanaa au shughuli za ujenzi wa timu ya kisanii. Kutembelea mbuga au makumbusho ya nje pia ni nzuri sana. 

Malengo ya shughuli ya ujenzi wa timu ni yapi?

Kampuni hushiriki katika ujenzi wa timu kwa sababu nyingi. Kwa muda mrefu, lengo kuu linalotafutwa ni uendelevu wa kampuni. Lengo hili linafikiwa tu kwa msaada wa malengo mengine kadhaa yanayohusiana ambayo yanahusu wanachama wake moja kwa moja. Kwa hivyo sifa za kuanzishwa kwa vikao hivi!

Hizi kwa ujumla hushughulikia mambo yafuatayo:

  • malipo;
  • ujumuishaji wa wafanyikazi wapya;
  • kuboresha mahusiano kati ya wanachama;
  • usimamizi mzuri wa hali za shida.

Timu inayoundwa na wanachama ambao hawashiriki matarajio sawa haina uwezo wa kufanya maendeleo. Shughuli za ujenzi wa timu ni aina ya mafunzo ya biashara ambayo huruhusu washiriki wa timu moja kukusanyika, nje ya mfumo wa kitaalamu zaidi au mdogo. Wanaongozwa kushirikiana katika hali zingine isipokuwa za kitaaluma, ambayo huwaruhusu kuunganisha viungo kati yao, au kuimarisha. Kwa hivyo, matokeo ya moja kwa moja ya changamoto hii ni uboreshaji wa ushirikiano wa kitaaluma kati ya wanachama wa kampuni moja.

Jinsi ya kuchagua kikao bora kwa kampuni?

Ni muhimu kufikiria juu ya ujenzi wa timu ili kuongeza utendaji wa timu. Hata kama zimeanzishwa ili kuwezesha ushirikiano kati ya wanachama wa kampuni, shughuli lazima zifanyike nje ya mfumo wa kitaaluma. Hiyo ni kusema kwamba lazima zifanyike nje ya muktadha wa kitaaluma, hata ikiwa zinahusisha washirika wa kitaaluma wanaoingiliana.

Kwa kuongezea, ni kulingana na shida kuu kati ya washiriki wa kampuni ambayo shughuli hiyo inabadilishwa. Mara nyingi hii huwa ni michezo au shughuli mbalimbali za michezo zinazopelekea washiriki kushirikiana wao kwa wao na zaidi ya yote kubaini ubora na udhaifu wa kila mmoja ili kupata kilicho bora kwa kundi. Matatizo ya dhiki, mawasiliano na mahusiano baina ya watu hugunduliwa, kisha kutibiwa na hatimaye kutatuliwa. Ubunifu wa kisanii kupitia warsha, kupanda mlima, mafunzo ya kijeshi, n.k. ni baadhi ya mifano ya shughuli zinazoweza kuleta hali ya hewa bora kati ya washiriki wa timu.

kisanii- warsha

Je, shughuli ya kujenga timu inapangwaje?

Uhuishaji wa ujenzi wa timu uliofanikiwa ni usawa kamili kati ya usimamizi wa rasilimali watu na ufundishaji. Kwa hivyo ni vyema kuwaita wataalamu ili kuhakikisha utendaji bora. Hawa ni wataalamu wa ufundishaji wa kitaalamu wa shirika au miundo inayobobea katika mawasiliano ya matukio. Mwisho, baada ya kusoma hali ya kampuni, wana uwezo wa kuamua ni shughuli gani bora za kuimarisha uhusiano kati ya washiriki wa timu.

Nilipata mapato yangu ya kwanza kwenye wavuti mnamo 2012 kwa kukuza na kuchuma mapato ya trafiki ya tovuti zangu (AdSense...).


Tangu 2013 na huduma zangu za kwanza za kitaalamu, nilipata fursa ya kushiriki katika maendeleo ya tovuti zaidi ya 450 katika zaidi ya nchi +20.

Pia soma kwenye blogi

Tazama nakala zote
Hakuna maoni

Maoni?