LMS (لرننگ مینجمنٹ سسٹم): ایک طاقتور تعلیمی ٹول

عالمگیریت کے دور میں، ہم نئی ٹیکنالوجیز اور ڈیجیٹلائزیشن میں ایک حقیقی انقلاب کا مشاہدہ کر رہے ہیں۔ اس طرح، کئی کمپنیاں ان ٹیکنالوجیز کو اپنے آپ کو دوبارہ ایجاد کرنے اور اپنے مختلف منصوبوں کو نافذ کرنے کے لیے استعمال کر رہی ہیں۔ یہ ان کے مختلف مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے ہے کہ ان کے کام کو آسان بنانے کے لیے یہ سافٹ ویئر رکھا گیا ہے۔ ان میں سے، آپ کے پاس LMS یا لرننگ مینجمنٹ سسٹم ہے۔ یہاں دریافت کریں، اس سافٹ ویئر کے مختلف فوائد۔

لرننگ مینجمنٹ سسٹم (LMS) کیا ہے؟

ایک LMS سافٹ ویئر ہے جو آن لائن تعلیمی مواد کو ڈیزائن کرنے میں مدد کرتا ہے۔ یہ آپ کو ہدف کے سامعین کے ذریعہ حاصل کردہ نتائج کا تجزیہ اور اشتراک کرنے کی اجازت دیتا ہے۔

تو LMS ( لرننگ مینجمنٹ سسٹم) دو حصوں میں تقسیم کیا جاتا ہے. پہلا صارف کے لیے مخصوص ہے، جو اسے مینیجر کے بنائے ہوئے ٹول کو دیکھنے اور استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ وہ اسے اپنے کمپیوٹر سے استعمال کر سکتا ہے۔

دوسرا مینیجر کے لیے وقف ہے اور اسے تربیتی مواد کا انتظام اور ترتیب دینے کی اجازت دیتا ہے۔ LMS اس کی ان رپورٹس کا تجزیہ کرنے میں بھی مدد کرتا ہے جنہیں وہ متعلقہ سمجھتا ہے۔

LMS کے استعمال سے کئی فوائد حاصل کیے جا سکتے ہیں۔ سب سے پہلے، یہ آپ کو ایک خاص آسانی کے ساتھ تربیت کے تعلیمی ٹولز بنانے کی اجازت دیتا ہے۔

نیز، سافٹ ویئر کی خصوصیات ٹریننگ آرگنائزر کو معلومات اور استعمال شدہ ٹولز کو اپ ڈیٹ کرنے کی اجازت دیتی ہیں۔ شرکاء کی طرف سے، LMS مدد کرتا ہے کہ انہیں کسی بھی وقت اور کہیں بھی تربیت تک رسائی حاصل ہو۔ یہ انہیں آزادانہ طور پر سیکھنے کی بھی اجازت دیتا ہے۔ 

اسے اپنے اسکول یا تربیت کے لیے کیسے ترتیب دیا جائے؟

ایل ایم ایس ای لرننگ کے عمل میں عام طور پر استعمال ہونے والا حل ہے۔ اس طرح، اس کی تربیت کے لیے ایک LMS انسٹال کرنے کے لیے، کئی مراحل پر عمل کرنا ضروری ہے۔

سب سے پہلے، آپ کو ایک منتظم کے طور پر مختلف تعلیمی مقاصد پر غور کرنا ہو گا جنہیں حاصل کرنا ضروری ہے۔ اس عمل میں سیکھنے کے آلات کے لحاظ سے سیکھنے والوں کی ضروریات کا اندازہ لگانا شامل ہے۔

دوسرا مرحلہ سیکھنے والوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لیے سیکھنے کے ماڈیولز کا انتخاب کرنا ہے۔ یہ مؤثر اور توجہ حاصل کرنے کے قابل ہونا چاہئے. اس کے بعد تربیت کی میزبانی کے لیے LMS پلیٹ فارم پر انتخاب کرنا ضروری ہوگا۔ یہ اچھی طرح سے منظم اور متعدد میڈیا پر دستیاب ہونا ضروری ہے۔

آخر میں، آخری مرحلہ یہ ہوگا کہ ایسا مواد تیار کیا جائے جو کافی اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کرے تاکہ صارفین کو تربیت کے میدان میں اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے میں مدد مل سکے۔ یہ عام طور پر اس تناظر میں ہوتا ہے کہ منتظم کو a کا سہارا مل سکتا ہے۔ ڈیجیٹل لرننگ کنسلٹنگ ایجنسی.

اس طرح کی ایجنسی حکمت عملی، تدریس اور عام طور پر ڈیجیٹل سیکھنے کے معاملے میں ایک قدم پیچھے ہٹنے میں مدد کر سکتی ہے۔

LMS کی مثالیں: سافٹ ویئر اور پلیٹ فارم

LMS پلیٹ فارمز کے درمیان بڑا فرق یہ ہے کہ کچھ اوپن سورس ہیں اور دیگر "مالیداری" ہیں۔

LMS میں سب سے زیادہ مقبول پلیٹ فارمز میں، مثال کے طور پر ہے۔ عرض البلد سیکھنا جو ایک سیکٹر سافٹ ویئر ہے جو کمپنیوں میں تربیت کا انتظام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ اس طرح، یہ مواد بنانے اور ترتیب دینے کا امکان پیش کرتا ہے۔ سیکھنے والوں کو کئی گروپوں میں رکھا جا سکتا ہے۔

LMS پلیٹ فارم کی ایک اور مثال ہے۔ برینسرٹ. درحقیقت، یہ اسکولوں، یونیورسٹیوں اور کمپنیوں کے لیے بھی موزوں ہے۔ یہ ایک ایسا پلیٹ فارم ہے جو کئی تربیتی ٹولز پیش کرتا ہے اور آن لائن کورسز کو مقبول بنانے کی اجازت دیتا ہے۔

دوسرے سافٹ ویئر جیسے Moodle, SAP Litmos اور Talent LMS آن لائن تربیت کے اچھے نفاذ کی اجازت دیتے ہیں۔

asp.net کے ساتھ اپنا LMS کیسے بنائیں؟

اس موضوع پر مکمل ہونے کے لیے، نوٹ کریں کہ اگر آپ کے پاس کمپیوٹر کی مہارت ہے تو آپ بہت اچھی طرح سے سیکھ سکتے ہیں، اپنا سیکھنے کا نظام تیار کر سکتے ہیں۔

مینیسوٹا میں سینٹ کلاؤڈ اسٹیٹ یونیورسٹی ایسا کرنے کے لیے ایک مفت آن لائن دستاویز پیش کرتی ہے، C#، ASP.Net اور SQL سرور پر مبنی.

دوسری طرف، آپ کے پاس وہی نہیں ہوگا۔ سیکھنے یا جاننے کے مراحل کی خمدار لکیر (سیکھنے میں آسانی) ڈیزائن اور صارف کے تجربے کے لحاظ سے زیادہ جدید حل کے مقابلے میں۔ یہ ایک بہت اچھا تعلیمی پروجیکٹ ہو سکتا ہے لیکن پچھلے پیراگراف میں زیر بحث پچھلے اختیارات کے مقابلے میں آخر میں ایک کمزور ٹول ہے۔

میں نے ویب پر اپنی پہلی آمدنی 2012 میں اپنی سائٹس (AdSense...) کے ٹریفک کو تیار اور منیٹائز کرکے حاصل کی۔


2013 اور میری پہلی پیشہ ورانہ خدمات کے بعد، مجھے +450 سے زیادہ ممالک میں 20 سے زیادہ سائٹس کی ترقی میں حصہ لینے کا موقع ملا۔

بلاگ پر بھی پڑھیں

تمام مضامین دیکھیں
کوئی تبصرہ نہیں

ایک تبصرہ؟