ڈیجیٹل خانہ بدوش: مفت فروخت؟

ڈیجیٹل خانہ بدوش کی اصطلاح اکثر فری لانسنگ سسٹم سے وابستہ ہوتی ہے جو آپ کو کسی بھی ملک سے مکمل طور پر دور سے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے۔ کچھ رعایتی فنڈنگ ​​کے ساتھ، تربیت تک رسائی حاصل کرنا بھی ممکن ہے جو آپ کو دوبارہ تربیت دینے کی اجازت دے گی۔ اس طرح، آپ نئے علم سے مفت فائدہ اٹھاتے ہیں جو آپ کے لیے مفید ہو سکتا ہے اگر آپ اپنے کاروبار کو ترقی دینا چاہتے ہیں۔

مفت فروخت کیسے کریں؟

یہ ایک کمپنی کے لئے اہم ہے جو پیش کرتا ہے مفت تربیت حقیقی دلچسپی پیدا کرنے اور ٹھوس جوابات فراہم کرنے کے لیے، آپ اس مقصد کے لیے کر سکتے ہیں۔ ڈیجیٹل خانہ بدوش کی زمین دریافت کریں۔ اس طرح کی تربیت سے فائدہ اٹھانا۔ ایک ڈیجیٹل خانہ بدوش کے لیے، ڈیجیٹل حکمت عملی کی تربیت کاروبار کو ترقی دینے کے لیے مثالی ہے۔ ہر شریک کو سیشن کے واضح مقصد کے بارے میں مطلع کیا جانا چاہئے تاکہ وہ صرف اس صورت میں حصہ لے جب وہ واقعی ان کی دلچسپی رکھتا ہو۔ اگرچہ باقاعدگی سے نیا علم حاصل کرنا ضروری ہے، لیکن میرا ماننا ہے کہ آپ جو کچھ کرتے ہیں اور جو کچھ سیکھتے ہیں اس میں دلچسپی رکھنا بہتر ہے۔

ایسی تربیت کو ترک کرنا واقعی آسان ہے جس کے لیے آپ کو دھکیل دیا گیا ہے جب آپ کو اس میں دلچسپی صرف یہ ہے کہ آپ کچھ ادا نہیں کرتے۔ کمپنی کو قابل ہونا چاہئے۔ اس تربیت کو دلچسپی رکھنے والی جماعتوں کو فروخت کریں۔. یہ پیسے لینے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ انہیں آگے بڑھنے کی اچھی وجوہات بتانا ہے چاہے وہ حوصلہ شکنی کرنے والے ہوں۔

معیار کے بارے میں مزید سوچو

اگر آپ خود تربیت فراہم کرنا چاہتے ہیں، جن کی آپ تربیت کرنا چاہتے ہیں ان کی دلچسپی کو بیدار کرنے کے لیے، یہ ضروری ہے کہ انہیں بالکل وہی پیش کیا جائے جس کی انہیں ضرورت ہے۔ اصولی طور پر، لوگوں کو نئے علم کے حصول کے لیے تربیت دینے کی ضرورت ہے۔ گریڈ میں جاؤ کہاں سے دوبارہ تبدیل کریں. تجویز کرنے سے پہلے a ٹرینی تربیت، اس سے سوال کرنے کی پریشانی اٹھائیں تاکہ یہ سمجھ سکے کہ واقعی اس کی کیا دلچسپی ہے۔ آپ ان سے تفصیلی سوالنامے پُر کروا سکتے ہیں جو آپ کو ان کی خامیوں کے بارے میں تمام تفصیلات فراہم کرے گا۔

ایک ہی وقت میں، آپ کو سمجھ جائے گا کہ کس قسم کی قیام یہ واقعی ضرورت ہے. انہیں معیاری فروخت کریں تاکہ وہ حصہ لینے کے لئے حوصلہ افزائی کریں۔ ان حالات پر منحصر ہے جن سے ہر کوئی گزر رہا ہے، ضرورت مختلف ہوگی۔ اس لیے کسی ٹرینی کو ایسا تربیتی کورس کرنے کے لیے دھکیلنا مناسب نہیں ہے جو اس کے لیے مناسب نہ ہو۔ کچھ لوگوں کو ایک کی ضرورت ہے۔ فیلڈ میں نمبر لینے کے لیے ذاتی نوعیت کا فالو اپ. اس قسم کے پروفائل کے ساتھ، اگر وہ نظر انداز ہونے کا احساس کرتی ہے، تو وہ جلد ترک کر دے گی۔

سیکھنے والوں کو متحرک رکھیں

تربیت کے پہلے چند دنوں کا انتظام عام طور پر آسان ہوتا ہے۔ اس کے باوجود حوصلہ شکنی شروع ہو جاتی ہے۔ جیسے ہی تربیت میں توقع سے زیادہ وقت لگتا ہے۔ تربیت شروع کرنے سے پہلے، یہ ضروری ہے کہ ایک حکمت عملی وضع کی جائے جس کا مقصد ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کرنا ہے جو حوصلہ شکنی کے آثار دکھاتے ہیں۔ یہ روبرو یا آن لائن کیا جا سکتا ہے۔

یقینی بنائیں a سیکھنے والوں کے لئے حمایت ان کے لیے مفید ہو گا. اگرچہ وہ اس نئے علم کو حاصل کرنے کی اہمیت سے واقف ہیں، لیکن جو لوگ اسے مفت میں حاصل کرتے ہیں وہ جلدی جانے دیتے ہیں۔ وہ سوچ سکتے ہیں کہ چونکہ یہ مفت ہے، اگر ضروری ہو تو وہ واپس آ سکتے ہیں۔ اس لیے ٹرینر بھی ہو سکتے ہیں۔ محرکات ایک بہترین نتیجہ حاصل کرنے کے لیے۔

مختصر یہ کہ ڈیجیٹل خانہ بدوش کا تصور زور پکڑ رہا ہے۔ تربیت کا فائدہ اٹھانے کے لیے پوچھ گچھ کرنا ضروری ہے جس سے آپ کو آپ کے کام یا آپ کے کام میں فائدہ ہو سکتا ہے۔ نیا کیریئر.

میں نے ویب پر اپنی پہلی آمدنی 2012 میں اپنی سائٹس (AdSense...) کے ٹریفک کو تیار اور منیٹائز کرکے حاصل کی۔


2013 اور میری پہلی پیشہ ورانہ خدمات کے بعد، مجھے +450 سے زیادہ ممالک میں 20 سے زیادہ سائٹس کی ترقی میں حصہ لینے کا موقع ملا۔

بلاگ پر بھی پڑھیں

تمام مضامین دیکھیں
کوئی تبصرہ نہیں

ایک تبصرہ؟